ESG w HR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu w praktyce
29 stycznia – 09:00 : 17:00
ESG w HR – Inwestycje w przywództwo i kapitał ludzki, a także uwzględnienie rosnącego znaczenia ESG, są kluczowe dla powodzenia każdej organizacji. Firmy, które dbają o Employee Experience, równość i różnorodność, bezpieczeństwo i zdrowie pracowników oraz angażują się w inicjatywy prospołeczne i charytatywne, będą liderami przyszłego wzrostu.
Cele Szkolenia:
Przekazanie wiedzy na temat implementacji polityk odpowiedzialnych społecznie, takich jak różnorodność, równość i inkluzywność.
Podniesienie świadomości, jak HR może wspierać długofalowy rozwój biznesu poprzez działania zorientowane na zrównoważony rozwój i społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw.
Korzyści z Udziału w Szkoleniu:
Prezentacja studium przypadków firm, które skutecznie wdrożyły zasady ESG w obszarze HR
Nauka mierzenia i raportowania działań ESG w kontekście zasobów ludzkich.
Zrozumienie wpływu zaangażowania HR w proces transformacji ESG i integrację zrównoważonego podejścia do biznesu.
Praktyczne wskazówki dotyczące wzmocnienia i zrozumienia znaczenia ESG w kontekście wartości i celów organizacji.
Identyfikacja potencjalnych ryzyk związanych z ESG.