Dyrektywa CSRD: Sejm przyjął ustawę wdrażającą!
Dyrektywa CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive), która w ubiegły piątek została uchwalona przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej przyjął ustawę wdrażającą dyrektywę CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania informacji dotyczących wpływu działalności przedsiębiorstw na kwestie środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego, znane jako ESG (Environmental, Social, and Governance). Nowe wymagania dotyczące raportowania ESG oznaczają znaczne zmiany dla firm, które będą musiały dostosować swoje procesy raportowania do nowych wymogów. W niniejszym artykule szczegółowo omówimy najważniejsze aspekty nowej ustawy, korzyści płynące z jej wdrożenia oraz wyzwania, przed którymi staną przedsiębiorstwa.
Nowe regulacje dotyczące ESG
Wprowadzenie obowiązku raportowania ESG ma na celu zwiększenie przejrzystości działań przedsiębiorstw oraz ich wpływu na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Przedsiębiorstwa będą zobowiązane do publikowania szczegółowych informacji na temat swoich działań, które mają wpływ na zrównoważony rozwój. Informacje te obejmą m.in.dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych, zużycia zasobów naturalnych, polityki zatrudnienia, różnorodności pracowników, a także praktyk zarządzania. Raporty ESG będą stanowić istotne źródło informacji dla inwestorów, konsumentów, pracowników i innych interesariuszy, umożliwiając im lepsze zrozumienie, w jaki sposób firmy zarządzają swoimi zobowiązaniami w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Ustawa dostosowuje kryteria wielkości przedsiębiorstw, wprowadzając nowe definicje mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw oraz dużych grup kapitałowych. Dzięki temu więcej jednostek będzie mogło skorzystać z uproszczonych zasad rachunkowości, co ułatwi im dostosowanie się do nowych wymogów raportowania. Nowe kryteria wielkości opierają się na takich wskaźnikach jak liczba zatrudnionych pracowników, wielkość obrotów oraz suma bilansowa. Zmiany te mają na celu zapewnienie spójności i porównywalności raportów ESG, co jest kluczowe dla oceny zrównoważonego rozwoju firm.
Stopniowe wprowadzenie obowiązku sprawozdawczości
Obowiązek raportowania ESG będzie wprowadzany stopniowo, co pozwoli firmom na płynne dostosowanie się do nowych przepisów. Pierwszą grupę stanowią największe jednostki, które już mają doświadczenie w sprawozdawczości ESG i dysponują odpowiednimi zasobami oraz infrastrukturą do prowadzenia raportów. W dalszej kolejności obowiązek raportowania obejmie małe i średnie przedsiębiorstwa, które są emitentami. Te firmy będą miały możliwość skorzystania z uproszczonego zakresu raportowania, co pozwoli im na dostosowanie się do nowych wymogów bez nadmiernego obciążenia administracyjnego. Stopniowe wprowadzanie obowiązku sprawozdawczości ESG umożliwi firmom lepsze przygotowanie się do nowych przepisów oraz dostosowanie swoich procesów i procedur do wymogów ustawowych.
Duża część jednostek zobowiązanych do sporządzania sprawozdawczości ESG będzie miała możliwość zwolnienia z tego obowiązku, jeśli zostaną one ujęte w sprawozdawczości skonsolidowanej sporządzanej przez jednostkę dominującą. Oznacza to, że jeśli jednostka dominująca, np. w ramach grupy kapitałowej, sporządza skonsolidowany raport ESG, poszczególne podmioty należące do tej grupy mogą zostać zwolnione z obowiązku sporządzania oddzielnych raportów. Taka opcja zmniejsza obciążenia administracyjne dla firm, jednocześnie zapewniając, że niezbędne informacje dotyczące ESG są nadal dostępne dla interesariuszy na poziomie grupy kapitałowej
CSRD ... a co w zamian?
Wprowadzenie obowiązku raportowania ESG przyniesie szereg korzyści zarówno dla przedsiębiorstw, jak i dla społeczeństwa. Po pierwsze, zwiększy to przejrzystość działań firm w zakresie zrównoważonego rozwoju, co z kolei może przyczynić się do zwiększenia zaufania inwestorów, konsumentów i innych interesariuszy. Przejrzyste raportowanie ESG pozwala na lepsze zrozumienie działań firmy oraz jej wpływu na środowisko i społeczeństwo. Po drugie, raportowanie ESG pomoże firmom lepiej zrozumieć i zarządzać swoim wpływem na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny, co może prowadzić do lepszych wyników finansowych i operacyjnych. Dzięki temu firmy będą mogły identyfikować obszary wymagające poprawy i wdrażać działania mające na celu zwiększenie efektywności i zrównoważonego rozwoju. Wreszcie, zgodność z nowymi przepisami pomoże firmom uniknąć potencjalnych sankcji prawnych i reputacyjnych. Firmy, które nie będą spełniały wymogów raportowania ESG, mogą narazić się na kary finansowe oraz utratę zaufania klientów i inwestorów.
Wdrożenie nowych przepisów dotyczących raportowania ESG wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Przede wszystkim, firmy będą musiały zainwestować w odpowiednie systemy informatyczne i narzędzia, które umożliwią zbieranie, analizowanie i raportowanie danych ESG. Wprowadzenie nowych technologii może wiązać się z wysokimi kosztami, jednak jest niezbędne do spełnienia wymogów ustawowych. Ponadto, konieczne będzie przeszkolenie personelu oraz dostosowanie wewnętrznych procesów i procedur do nowych wymogów. Firmy będą musiały również stawić czoła wyzwaniom związanym z zapewnieniem wiarygodności i dokładności raportów ESG. Zbieranie i raportowanie danych ESG wymaga staranności i precyzji, aby raporty były rzetelne i odzwierciedlały rzeczywisty stan działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju.
CSRD co dalej...?
Ustawa wdrażająca dyrektywę CSRD w Polsce wprowadza istotne zmiany w zakresie raportowania ESG. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie przejrzystości działań przedsiębiorstw w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz umożliwienie interesariuszom lepszego zrozumienia wpływu działalności firm na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Wdrażanie nowych wymogów raportowania ESG będzie stopniowe, co pozwoli firmom na płynne dostosowanie się do nowych przepisów. Mimo wyzwań związanych z wdrożeniem nowych regulacji, korzyści płynące z ich zastosowania są znaczące i przyczynią się do zwiększenia zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej przedsiębiorstw.
